أعمالنامدونةمن نحنتواصل معنا

دليل

ما الذي تؤتمته أولًا: كيف تختار العملية الصحيحة

معظم مشاريع الأتمتة تفشل في الاختيار لا في التنفيذ. إليكم طريقة تقييم لترتيب العمليات المرشّحة، والفخاخ الأربعة التي تجعل الفرق تختار خطأً، وماذا تفعلون بالعمليات ذات النتيجة الضعيفة.

اطّلع على أعمالنا في الأتمتة
ما الذي تؤتمته أولًا: كيف تختار العملية الصحيحة

الخلاصة

العملية الأولى التي تؤتمتونها هي التي تقرر إن كانت ستكون هناك ثانية. اختاروا بالنتيجة لا بحجم الشكاوى. التكرار مضروبًا في الزمن لكل تنفيذ يعطي المكسب الخام، بينما تكلفة الخطأ وعدد التسليمات بين الفرق وثبات القواعد تخبركم إن كانت الأتمتة ستبقى صحيحة بعد عام. عملية مملّة ومتكررة تحكمها قواعد ولها مالك واضح تتفوق دائمًا على عملية مؤلمة لكن نادرة. والخطأ الأشيع هو أتمتة أعلى الشكاوى صوتًا، وهي غالبًا عملية معطوبة تحتاج إصلاحًا قبل الأتمتة.

العنق الحقيقي للزجاجة

الاختيار هو حيث تفشل مشاريع الأتمتة

نادرًا ما تفشل الفرق لأن بناء التدفق كان مستحيلًا. تفشل لأن أول ما جرت أتمتته اختاره صاحب أعلى شكوى، أو لأن العملية بدت لافتة في شريحة عرض. بعد ستة أسابيع توفّر الأتمتة عشرين دقيقة شهريًا، ولا يطلب أحد أتمتة ثانية.

المرشّح الأول الجيد مملّ ومتكرر وتحكمه قواعد، ويملكه شخص سيلاحظ حين يتعطّل. ولا يلزم أن يكون استراتيجيًا. يلزم أن يكون متكررًا بما يكفي لتظهر الساعات الموفَّرة خلال شهر، وثابتًا بما يكفي ألا تتغير قواعده في منتصف البناء.

طريقة التقييم

قيّموا كل مرشّح على ثلاثة عوامل

الأول يحدد حجم المكسب. والاثنان الآخران يقرران إن كنتم ستحتفظون به.

التكرار مضروبًا في الزمن لكل تنفيذ

مهمة من عشر دقائق تتكرر أربعين مرة أسبوعيًا تساوي أكثر بكثير من مهمة من ساعتين تحدث مرة كل ربع سنة. اضربوا قبل الترتيب، لأن الحدس يبالغ دائمًا في وزن الألم المحسوس.

معدل الخطأ وكم يكلّف الخطأ

العمليات التي يعني فيها الخطأ فاتورة خاطئة أو تسليمًا فائتًا أو عميلًا محتملًا ضائعًا تساوي أكثر مما يوحي به الوقت الخام. الأتمتة تشتري الاتساق لا السرعة وحدها.

مدى ثبات القواعد

إن كانت القواعد تتغير كل ربع سنة لأن شخصًا يقرر حالة بحالة، فأنتم تؤتمتون هدفًا متحركًا. القواعد المكتوبة والثابتة هي أقوى مؤشر منفرد على أن الأتمتة ستنجو من عامها الأول.

الطريقة

كيف تنجزون الاختيار في أسبوع

خمس خطوات، ومعظم العمل الحقيقي في أول اثنتين.

  1. 1

    اكتبوا العمليات لا الأوجاع

    دوّنوا كل عملية متكررة باسمها، من الأشخاص الذين ينفّذونها. ليس ما يزعجهم، بل ما يكررونه فعلًا.

  2. 2

    قيسوا التكرار والمدة

    أسبوع واحد من العدّ الصادق أفضل من شهر من التقدير. الناس يقللون بانتظام من شأن المهام القصيرة المتكررة ويبالغون في المهام النادرة المؤلمة.

  3. 3

    قيّموا ورتّبوا

    اضربوا التكرار في المدة لتحديد المكسب، ثم عدّلوا حسب تكلفة الخطأ وعدد التسليمات وثبات القواعد. رتّبوا القائمة ثم انظروا إلى الثلاثة الأوائل فقط.

  4. 4

    تأكدوا أن لكل مرشّح مالكًا

    يجب أن يلاحظ شخص ما حين تتوقف الأتمتة عن كونها صحيحة. عملية بلا مالك لا ينبغي أن تكون المشروع الأول مهما كانت نتيجتها.

  5. 5

    أتمتوا واحدة من الطرف إلى الطرف

    أنجزوا المرشّح الأول كاملًا، بما في ذلك حالات الفشل والتنبيه حين يلزم تدخل بشري. العملية المؤتمتة نصفيًا أسوأ غالبًا من اليدوية.

أربعة فخاخ

أربع طرق تختار بها الفرق العملية الخطأ

كل واحدة منها مشروع يتوقف بصمت.

أتمتة أعلى الشكاوى صوتًا

العملية الأكثر إيلامًا مؤلمة غالبًا لأنها معطوبة لا لأنها يدوية. أتمتتها تجعل الأخطاء أسرع وأصعب في الرصد فحسب.

البدء بالعملية الأكثر إبهارًا

العملية التي تصلح للعرض نادرًا ما تكون التي تعيد ساعات حقيقية. مشروع أول مبهر يخلق توقعات بلا نتيجة قابلة للقياس تسندها.

أتمتة عملية بلا قواعد ثابتة

إن كان المنفّذ يقرر حالة بحالة فالقواعد غير موجودة بعد. اكتبوها أولًا. وغالبًا ما تحذف الكتابة وحدها نصف العمل قبل بناء أي شيء.

تجاهل التسليمات بين الفرق

عملية تعبر ثلاثة فرق وأداتين تعني ثلاث محادثات يجب إجراؤها وتكاملين يجب بناؤهما. عمل جيد، لكنه ليس مشروعًا أول.

مقارنة مباشرة

مرشّح أول جيد مقابل مرشّح سيئ

كلاهما يبدو عاجلًا. واحد فقط يتراكم أثره.

التكرار

مرشّح أول سيئ
بضع مرات في الربع، وبألم.
مرشّح أول جيد
مرات كثيرة أسبوعيًا، وبهدوء.

القواعد

مرشّح أول سيئ
تُقرَّر حالة بحالة من شخص خبير.
مرشّح أول جيد
مكتوبة، أو يسهل كتابتها في بعد ظهر واحد.

التسليمات

مرشّح أول سيئ
تعبر عدة فرق وأدوات قبل أن تنتهي.
مرشّح أول جيد
تعيش غالبًا داخل فريق واحد ونظام أو اثنين.

النتيجة الظاهرة

مرشّح أول سيئ
وفورات لا تظهر إلا في المراجعة السنوية.
مرشّح أول جيد
ساعات مستردة خلال الشهر الأول، يراها الفريق.

الملكية

مرشّح أول سيئ
الجميع يلمسها ولا أحد يملكها.
مرشّح أول جيد
شخص واحد يلاحظ فورًا حين تسوء.

لنكن صريحين

ماذا تفعلون بالعمليات ذات النتيجة الضعيفة

النتيجة المنخفضة ليست حكمًا نهائيًا. تعني عادةً أن العملية تحتاج شيئًا قبل الأتمتة: قواعد مكتوبة، أو مالكًا معيّنًا، أو تبسيطًا للعملية نفسها. وفي نصف الحالات يحذف هذا التحضير خطوات كثيرة حتى لا يعود الباقي يستحق الأتمتة أصلًا، وهي نتيجة جيدة ورخيصة.

والجواب الصادق الآخر هو أن بعض العمليات يجب أن تبقى يدوية. العمل القائم على الحكم بحجم منخفض، وكل ما يكون فيه الاستثناء أكثر شيوعًا من القاعدة، وكل ما ينفّذه شخص مرتين في السنة، كلها تكلّف في البناء والصيانة أكثر مما ستعيده يومًا. وقول ذلك بوضوح جزء من العمل.

أسئلة نسمعها حول اختيار ما يُؤتمت

إجابات مباشرة قبل انطلاق المشروع الأول.

كم عملية ينبغي أن نؤتمت في وقت واحد؟

واحدة، بالكامل، قبل البدء بالثانية. الأتمتة المكتملة التي تعالج حالات فشلها تغيّر طريقة عمل الفريق. أما ثلاث أتمتات نصفية فلا تغيّر شيئًا وتستهلك الجهد نفسه.

كيف نقيس ما إذا نجحت؟

حدّدوا الرقم قبل البناء: عدد التنفيذات أسبوعيًا، أو الدقائق لكل تنفيذ، أو معدل الخطأ، أو مدة انتظار الحالة. قيسوه أسبوعًا قبل، وبالطريقة نفسها بعد شهر. بلا نقطة بداية تتحول كل نتيجة إلى رأي.

هل يمكن أن تكون العملية صغيرة جدًا على الأتمتة؟

نعم. إن كانت نادرة وتستغرق دقائق، فالبناء والصيانة يكلفان أكثر مما تعيده. التكرار هو ما يجعل المهام الصغيرة تستحق الأتمتة، لا صعوبة المهمة نفسها.

ماذا لو أتمتنا الشيء الخطأ بالفعل؟

الأمر قابل للتدارك وشائع جدًا. أبقوها إن كانت لا تزال توفّر شيئًا، وطبّقوا التقييم بشكل صحيح على التالية. الخطر الحقيقي هو الاستنتاج بأن الأتمتة لا تصلح لعملكم استنادًا إلى مشروع واحد سيئ الاختيار.

هل يعني ذلك الاستغناء عن أشخاص؟

في العمل الذي ننجزه، لا. العمليات التي تحصل على نتيجة جيدة هي الأجزاء المتكررة المحكومة بقواعد داخل الوظيفة، لا الوظيفة نفسها. الهدف إعادة الساعات التي يقضيها أصحاب الكفاءة في إعادة إدخال البيانات وملاحقة التحديثات.

كيف نبدأ؟

مراجعة قصيرة للعمليات المتكررة لديكم، مرتّبة حسب التكرار وتكلفة الخطأ وثبات القواعد. تخرجون بقائمة قصيرة مرتّبة وملاحظة صادقة عن العمليات التي لا تستحق الأتمتة بعد.

لا تعرفون أي عملية ينبغي أن تكون الأولى؟

أخبرونا بما يكرره فريقكم كل أسبوع. سنقيّم المرشّحين معكم ونقول لكم أيّهم يستحق المشروع الأول، بما في ذلك حين يكون الجواب الصادق: لا أحد منهم بعد.